您现在的位置:阿里巴巴博客 > 中华培训港
我的推荐
我的图片 (共12张)
  •  杨尚东,原名杨年东。北大硕士、在读博士、创业导师、企业文化专家。北大民经院执行总监;中华培训港创始人;燕园博文公司董事总经理、建明利鑫科技发展公司CEO兼创业导师、跑尔科技有限公司执行董事。电话:13521823445. QQ:1172323905.

  •  杨尚东,原名杨年东。北大硕士、在读博士、创业导师、企业文化专家。北大民经院执行总监;中华培训港创始人;燕园博文公司董事总经理、建明利鑫科技发展公司CEO兼创业导师、跑尔科技有限公司执行董事。电话:13521823445. QQ:1172323905.

  •  杨尚东,原名杨年东。北大硕士、在读博士、创业导师、企业文化专家。北大民经院执行总监;中华培训港创始人;燕园博文公司董事总经理、建明利鑫科技发展公司CEO兼创业导师、跑尔科技有限公司执行董事。电话:13521823445. QQ:1172323905.

  •  杨尚东,原名杨年东。北大硕士、在读博士、创业导师、企业文化专家。北大民经院执行总监;中华培训港创始人;燕园博文公司董事总经理、建明利鑫科技发展公司CEO兼创业导师、跑尔科技有限公司执行董事。电话:13521823445. QQ:1172323905.

我的文章

战略思维与孙子兵法(公益研讨会
——向中国人民解放军学习顶级战略思维
齐集百年北大 领略大师风范 汇聚人脉资源 提升人生品位



一、会议地点:北大资源大厦14层会议厅;

二、承办单位:北京大学信息化研究所、北京德耀咨询有限公司、德耀企业家俱乐部;

三、其他事宜:限额100名企业负责人;免费参会;时间:2010.11.28(9:00--17:00);

四、演讲专家:马 骏 (大校军衔、著名战略专家,国防大学教授、博导)

大校军衔,著名战略专家,国防大学教授、博导;北大总裁班特聘教授、中国第二次世界大战史研究会副会长。是中央电视台新闻频道、军事频道、科教频道、法律频道、国防数字频道、北京电视台、海峡之声电台等评论专家。

主要著作:《马骏别解二战风云人物》、《马骏细解战争迷中迷》、《马骏:晚清军事揭秘》、《马骏说孙子兵法》、《为将之道》、《世界武装力量发展史》、《外国战争史与军事学术史》、《日俄战争史》、《日本军事战略研究》、《外国军事史学研究概论》、《科索沃战争研究》、《二十世纪经典战役纪实》等。

除在国防大学授课外,常应邀到北大、清华、中大、武大、北师大、北科大、外经贸、首师大、华东交大、北方交大、北林大、北语等高校及北京市委、贵州省委、山东省委、四川省委、沈阳军区、南京军区、兰州军区、新疆军区等授课。

五、具体安排

一)上午(9:00-12:00):现代企业必须掌握的战略思维

?1)什么是战略思维
?2)战略思维的几个重要问题
?3)战略思维的特点

二)下午(14:00-17:00):必学、必会、必用的孙子兵法

?1)怎样学习孙子兵法
?2)孙子为将的“五要”
?3)孙子为将的“五不要”
?4)孙子的“知”、“全”、“先”、“善”总体思想

六)联系方式
电 话:010-59411097 联系人:杨尚东 手 机:13521823445

地 址:北京海淀区中关村北大街151号北大资源大厦913室

乘车路线:1)地铁四号线,北京大学东门站下车,从D口出来,沿马路往南走150米左右即到;2)公交307路、320路、355路、365路、498路、681路、696路、697路、699路、717路、731路、801路、814路、826路、982路、特4路、特6路、运通105、运通110、运通205等在中关园站下车,即可看到北大资源大厦。

网址:http://www.hxhredu.com
报名表下载:http://www.hxhredu.com/down/html/?63.html

摘要:  北大下设某研究所为更好地发挥该校丰厚的教育资源及师资力量,充分地使得各行各业的企业家及中高层管理者接受到该校一流的教育培训,以便他们提升自身的核心竞争力,把事业与工作做的更好,现该研究所面向全国招募1-2个具有社会责任感、热爱教育事业的创业团队,全方位地推广与运营该校EMBA研修项目(譬如,“房地...
军队才是最优秀的商学院  (2010/08/29 14:16)
摘要:      全球500强企业中,近1/3的高级管理人员有着军人出身的背景。世界上最优秀的商学院,不是哈佛大学,而是西点军校。二战以来,在世界500强企业中,西点军校出身的董事长有1000多名、副董事长有2000多名、总裁和副总裁高达5000多名。在我国企业家队伍中,有军人背景的占30%以上;中国500强企业中,军人出身的总裁、副总裁就有200多人;全国最著名的前10名商界领军人物中,大多数具有...
摘要: 《前沿讲座》以李洪亮为首的专家组:“您赢得起输得起的态度让让人佩服,底气和自信足可以感染人,但普通话需要进一步提升”。 营销策划大师许广崇:“杨家府地出俊才,年华耀筑高台;东西南北骋疆场,壮志雄心逐浪排!” 张志伟:名副其实的专家! 王诚:中华精英! 汪兆武:杨尚东同志是个好同志! 曹飞:一个执着的创业导师,年轻人的良师益友! 杨秀峰:精英中的精英! ...
摘要:  如今,信息技术发展一日千里,知识爆炸式增长,技术飞速更迭,企业快速学习则生、慢速学习则退、不学习则亡!昨天仍认为遥不可及的技术,今天就可能已应用于规模化生产,甚至明天就要淘汰。企业要保证不落伍、不被淘汰,得到良好的发展,就须不断与时具进,不断地去学习,不断地提升自我,也即要想生存与发展,就须不断地通过培训开阔视野,吸收新知识、新技术,增强企业的再生能力和创新能力。企业的成功得益于全体员工的...
老板为什么要读商学院  (2010/07/17 18:56)
摘要:    听俏江南老板张蓝讲她过去的事。   90年代初,她带了两万美元回国创业(在加拿大打工挣的),做了一个阿蓝酒家,卖粤菜的。后来又做阿蓝鱼翅海鲜酒楼,阿蓝夜总会,还有房地产中介,手机经销,总之什么挣钱做什么。做餐饮让她挣到了钱,更多地是提供了良好的现金流。但主要发家还是来自于炒股票,她投资于上海汽车、中国石化等,几年间翻了多倍。据她自称,到99年的时候,她把所有的店卖了,套现6000万。 ...
没读过MBA的老板谈MBA  (2010/07/17 18:55)
摘要:  没读过MBA的老板谈对MBA   他们的经验,做事方法将成为我们MBA的课程  去读MBA,我们绝对不仅仅是去拿一个学位。MBA的学习是通过一段时间系统的学习使自己获得Globe vision(全球视野)、language&communication skill(语言和交流的能力)、network(校友网络、教授和讲座)、presentation(表达自己的能力)。因为全球化的中国需要一个...
成功创业必须思考几点  (2010/07/17 17:28)
摘要:    面对快速变迁的商业社会和激烈的职场竞争,人们要立足社会、成就大业,要么创业,要么成名。如果选择了成名之路,就要研究职场规则,做好职业定位和职业规划,努力在岗位上塑造自身的职业形象与职业品牌,使得自己成为职业高手、行业专家,形成个人核心竞争力。也即创造岗位价值、强化职业力度、打造职场痕迹,只要在某个领域,或某个行业,或某种职业,一旦提出自己的名字,都能知晓,使自己的名字富有更多的内涵。如...
摘要:   【个人概况】杨尚东,原名系杨年东。祖籍:广东,现居:北京;北大硕士、在读博士、创业导师、企业文化专家。首届价值中国最具影响力100强专家、中国共赢创业俱乐部创业英雄、价值中国AIESEC计划青年领袖导师。在四次创业三次失败的背后,先后为全国近3000名准创业者提供过创业相关的咨询服务。【从事职业...
将每一次实践当作创业   (2010/07/17 16:54)
摘要: 一路坎坷大学生里创业成功还有多远 2010年05月13日 16:09   来源:《中国大学生就业》   文/王洋   近年来,为支持大学生创业,国家和各级政府出台了许多优惠政策,涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。不过从一些学生反馈看,创业依然一路坎坷。对学生而言,应该如何利用既有政策等外部条件解决创业中遇到的问题,规避创业风...
EMBA与MBA价值之间的博弈  (2010/07/17 16:52)
摘要:  一、EMBA简介  EMBA英文全称为EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ASMINISTRATION,直译为高级管理人员MBA,或高层管理人员工商管理硕士。它是由芝加哥大学管理学院首创。读EMBA的学员在公司担任领导职务,利用业余时间集中上课,课程内容广泛,理论与实践平衡。EMBA教学注重知识与实践的平衡,以案例教学为主,结合座谈、参观等内容,旨在提高学员的实战能力...
摘要:   学子感言:“找对环境成就一生,找对...
摘要:     时下国家宏观政策的变化,既给房地产企业带来了极大挑战,又为房地产业发展的模式转型创造了巨大机遇。与其被动接受国家要使房地产业降温,倒不如主动掌握宏观政策的变化要求房企建立新型的发展模式、运营模式和盈利模式,促使自身经营由“关系型”、“开发型”、“银行资金支持型”转为“资本型”、“投资型”、“品牌经营型”的现代房企经营模式。  房地产业是“高投入、高产出”的资金密集型产业,对金融市场有...
摘要:    全球经济复苏时期,中国企业如何寻求发展的机遇?如何应对由流动性过剩发展为流动性不足的问题?如何利用国家现行的拉动内需政策来保持发展、并增强自己的实力?如何在这一关键时刻为保增长、保就业履行自己的社会责任?企业如何在风雨飘摇中立于不败之地?  为便于湖南企业界精英与顶尖商业教育资源的交流与融合,北大民经院、北大房研中心与长沙振宇文化传...
摘要:       听俏江南老板张蓝讲她过去的事。   90年代初,她带了两万美元回国创业(在加拿大打工挣的),做了一个阿蓝酒家,卖粤菜的。后来又做阿蓝鱼翅海鲜酒楼,阿蓝夜总会,还有房地产中介,手机经销,总之什么挣钱做什么。做餐饮让她挣到了钱,更多地是提供了良好的现金流。但主要发家还是来自于炒股票,她投资于上海汽车、中国石化等,几年间翻了多倍。据她自称,到99年的时候,她把所有的店卖了,套现6000...
摘要:   问:企业文化建设与管理是以企业为主体,是否可以不借助外部咨询师的专家力量自行完成?我们在设计提炼企业文化理念时,往往经过几上几下反反复复征集,最终还是不满意,把握不准,问题到底出在什么地方?  答:员工是企业文化建设和执行的主体,任何先进的文化要变成管理的实践,都要通过员工去自觉遵守,模范执行。但是,企业文化由自发到自觉,首先要实现文化的科学定位,这需要遵循文化建设的规律。要有先进、适用...
房地产人才培养之趋向  (2010/03/06 02:16)
摘要:   人才,是企业得以生存与发展的根本;是国家、民族、社会之所以进步的根源。那么,到底什么是人才?人才又来自哪里?   人才,一词源于《诗经·小雅·菁菁者莪》中:“菁菁者莪,乐育材也,君子能长育人才,则天下喜乐之矣!”意即用生长茂盛的植物来比喻人才的茁壮成长,希望人才能够成为天下人民喜爱的有华采的人中精华。1979年11月中国首届人才学术讨论会一共归结了十种对人才的诠释:1)谁能解决问题谁就是...
摘要:  
“富二代”之经济现象  (2009/12/09 23:48)
摘要:   前不久,78岁的新闻集团董事长鲁伯特·默多克表示,希望自己的儿女可以继承他的事业。看到老默这番话,中国的“富一代”们想必都会心有戚戚焉。改革开放以来,拼搏了二三十年的富裕阶层年事渐高,自然希望自己的子女们——现在俗称的“富二代”来继承衣钵。他们是父辈事业的接班人,尽管社会对这个群体的认知似乎不怎么...
民企“少帅”之思索  (2009/12/09 23:47)
摘要:   也许是因为大多数的民营企业家还处在年富力强的阶段,他们中的许多人对“接班人计划”选择了循序渐进的态度,将“交出指挥棒”的时间模糊化。  富二代接班问题并不是一个能够一拖再拖的问题,这关系着整个企业的未来命运,如果仔细研究这些民营企业在传承问题上的做法,就能看出这些企业将来的归宿。  大中电器不得不卖,而将自己一手做大的企业拱手相让,并不是民营企业家们心甘情愿的事情,真正的原因被很多人忽视...
无显示 无显示
博主信息
杨尚东,原名杨年东。北大硕士、在读博士、创业导师、企业文化专家。北大民经院执行总监、北京大学房地产研究中心主任特别助理、中华培训港创始人;燕园博文公司董事总经理、建明利鑫科技发展公司CEO兼创业导师、跑尔科技有限公司执行董事。电话:13521823445. QQ:1172323905.
加关注
打个招呼
我的商铺
  • 访问量:5580
  • 文章数:60
  • 评论数:66
  • 创建日期:2009-02-21 00:54:58
RSS订阅
个人资料
最新博文
最新评论
最近访客
我的文章分类
最近更新博客
友情链接
编辑推荐